Atuação estratégica em Direito Trabalhista, tanto na defesa de empresas quanto na garantia dos direitos do trabalhador, com análise técnica e condução segura do processo.
Atuação na defesa de empresas, com estratégia e redução de riscos trabalhistas.
Propositura de ações para garantia de direitos do trabalhador.
Cobrança de valores não pagos, com base na jornada efetivamente trabalhada.
Atuação em equiparação salarial, reenquadramento de função, reajustes e verbas não pagas.
Reconhecimento e indenização pelo exercício de múltiplas atividades.
Atuação em casos de acidente ou doença ocupacional, com garantia de direitos.
Anulação de demissão injusta, com restabelecimento dos direitos do trabalhador.
Cobrança e regularização de férias e décimo terceiro salário pagos incorretamente.
Verificação e cobrança de depósitos não realizados e aviso prévio devido.
Atuação em insalubridade, periculosidade, adicional noturno e descanso semanal remunerado.
Cobrança de valores devidos por vendas, produtividade, gratificações e gorjetas.
Proteção contra dispensa indevida e cobrança de participação nos lucros conforme acordos aplicáveis.